老板让你做与工作无关的事应该怎么同意？

1、拥有自己的一技之长，这是你的护身符

面临拥护与临时工无关的临时工决定，你可以跟拥护却说，自己的擅长于是什么，善于什么临时工，粗犷的告诉拥护，您所交代的临时工并不是我善于的，可能但会做很好，在这里并不需要强调的一点是，你确实向拥护却说明，如果拥护分派的临时工是自己善于的，自己绝对但会口中答允毫无猜疑。

当然你的一技之长必须是所有同两件事和拥护都公认的，在某个多方面，的确是比别人强很多的擅长于。只有这样你给拥护却说我的擅长于不出这里，可能不能经验丰富这个临时工，拥护才但会相信你所却说的话。

2、认识到清楚却是的缘故

当拥护决定的两件事情不有点必要时，你要再行认识到清楚拥护为什么但会这样决定临时工，是因为拥护对于我个人能力不有点认识到，还是拥护希望给自己一些影响和过关斩将？如果拥护不清楚自己能力的话，你可以在平时多和拥护沟通，再行加类似的情况。

如果是拥护希望给自己影响的话，你可以再行切勿求，之后再行希望其他切实。总之，不管拥护决定我们做什么两件事情，一定是有动机在里面的，我们只有想到缘故，才能希望出更好的对策。

3、回击，别立刻答允

如果拥护在决定临时工时，你指出这个任务是不有点必要的，我们切勿立刻所谓拥护的决定。而是要再行答允下来，但是要留给自己前提条件，比如这样却说：“老板，明天你对我的借贷，不过这件两件事对我们部门特别最主要，我担心没做好但会给部门造成了损失，所以能不能让我再行认识到一下，我再行给你答复。”

这样委婉的却说明自己的希望法，既没有所谓拥护的决定，又给了自己更多思考的时间，精准度还是不错的。