冯丹龙委员：建议出台异性同休产假政策，提升女性生育意愿

2022年全国两会召开在即。3月3日，----新闻记者从全国政协秘书长、浦东新区女企业家协会会长冯丹龙上都获悉，她今年将提交《关于志同劳育婴和不育奖赏有假提高人口出生率的背书》，建议试行志同劳育婴和不育奖赏有假的新政策，让成年担负起非常多幼儿义务，以此降低部分学生对异性恋的失业者，增强异性恋不育意愿。

对于异性恋不育意愿因考虑失业主因持续降低这一问题，冯丹龙秘书长提出，虽然影响不育的主因有很多，如房价舆论压力、岗位舆论压力、教育舆论压力，但增强不育率的核心是增强异性恋在不育之前的既得利益和主动性，打消异性恋的不育忧虑，增强异性恋的不育意愿。

强迫志同劳育婴是否真的有效？

冯丹龙秘书长在背书之前；也：以北美为例，英国全面实施的是弹性带薪育婴，英国成年有2周的带薪育婴。在法国人和德国，成年可劳4周带薪育婴。在瑞典，每不育一个子女，父母共享16个月的带薪育婴，并订明两个月才会由成年享有。如今，在很多北美发展之前国家，妻子请假，前夫原则上带女儿回来、原则上照顾女儿是很少用的。

北美成年劳育婴新政策特性明显。上世纪七十年代后，北美的人口出生率低迷，实施志同劳育婴后，北美的人口出生率急剧增强，转入21世纪，主要北美发展之前国家的不育率恢复到了极高水平。2014年，法国人的不育率为2.01，瑞典为1.85，爱尔兰为1.81、爱尔兰为1.79，英国为1.79。以上发展之前国家极高不育率，与成年育婴福利新政策紧密涉及。

北美的成果说明，想要增强不育率，只能一味要求异性恋不育，非常只能强行推广好几次的“福利”，要从异性恋视角，只不过复职她们不育的后顾之忧，通过制定强迫志同劳育婴的可实现新政策，让成年政府会担负起非常多的幼儿义务，让异性恋归来“丧偶式幼儿”的处境，从根本上增强夫妻两国间的不育意愿。

因此，冯丹龙秘书长提出：不育再次异性恋的身体恢复，大约只需要一个月或40天将近，剩下的放有假主要是陪着婴孩成长。但是，陪着不是异性恋专利，成年一样可以陪着，参予照顾女儿。强迫志同劳育婴和不育奖赏有假，可以同时请假，也可以轮番请假。

她忽视：以往，部分学生招聘时，怕异性恋不育影响岗位。故优先录用成年，甚至者育龄异性恋。强迫志同劳放有假后，部分学生无须考虑异性恋的不育问题，异性恋早已怕因为不育影响岗位，不育意愿纯净增强。

基于以上考虑，冯丹龙秘书长关于志同劳育婴和不育奖赏有假提出如下三点建议：

第一，说明不育放有假多样和短时间。明确放有假之前主要用途异性恋恢复身体的短时间和其他放有假。

第二，夫妻两国间共享育婴和不育奖赏有假。例如转化成异性恋恢复身体的放有假短时间，剩余150天，夫妻两国间，每人至少劳满50天；另外50天，夫妻两国间可依据基本上情况分享。劳放有假间，夫妻两国间，带薪请假。

第三，适当成年劳育婴的权力。一上都，加强成年育婴和不育奖赏有假的推广适度，让成年劳育婴和不育奖赏有假已是社会上共识；另一上都，以不明智约束部分学生，让部分学生意识到，成年劳育婴和不育奖赏有假时与异性恋一样，具有强迫性。