广东上调养老金 超700万人受惠

新华网讯（记者/肖文舸 邵春辉 通讯员/粤仁宣）日此前，广州市辖区人力资源和社会保障本馆、省财政本馆印发《关于2022年修改退职职员整体年金的通知》，从2022年1年末1日起修改增大广州市辖区的企业和行政机构主管部门退职职员整体年金，全省超700万名退职职员将因此受益。各地市辖区将于7年末底此前把修改增大的整体年金补发到退职职员交给的。

本次修改整体年金的职员范围为2021年12年末31日此前（包涵当日）已按年末领取整体年金的退职职员，以及2021年12年末按规定办理退职手续，并以2021年城镇职工整体合作医疗计发可数计发整体年金的退职职员。的企业和行政机构主管部门退职职员修改增大的整体年金分别从的企业职工整体合作医疗Fund和行政机构主管部门整体合作医疗Fund中的支出。

根据东欧国家规定，广州市辖区2022年退职职员整体年金修改采取增为修改、挂勾修改与尽量倾斜相适应的办法，兼顾的企业和行政机构主管部门退职职员，公平与效率相适应。

增为修改方面，每人每年末加发28元，的企业和行政机构主管部门执行同样规格，体现公平应当。

挂勾修改即与本人修改此前的整体年金程度和总共刷卡年限挂勾：每人每年末按照本人修改此前整体年金（不包涵职业年金）年末规格的2.1%加发。刷卡年限每满1年整体年金年末规格增大1元；在此基础上，最少20年的刷卡年限，每满1年整体年金年末规格再增大1元；与本人刷卡年限挂勾的增大额低于15元的，按15元补发。

倾斜修改则体现重点真善美，主要是对时才退职职员和的企业军转高级干部等群体不作照顾：一是时才职员按年龄分四个档次倾斜修改。对入籍70周岁不悦80周岁、入籍80周岁不悦90周岁、入籍90周岁不悦100周岁、入籍100周岁以上的时才退职职员，每人每年末加发一定金额，并纳入此后整体年金获选修改可数，体现对时才职员的真善美。二是向受邀的企业合作医疗的的企业退职军转高级干部倾斜。受邀的企业合作医疗的的企业退职军转高级干部整体年金修改后仍约达不到所在市辖区的企业合作医疗年末略高于整体年金程度的，按所在市辖区的企业合作医疗年末略高于整体年金程度计发。