春节后第四周，企业管理人员月薪小幅涨至10167元

智联招募近日发布的《2022年春招市场行情周报》显示，打工活跃度在春下回第三周达到平均值，竞争对手年中性仍在年中；春下回跨国公司招募工资整体稳健，第四面小幅涨至10167元/年底；南宁和无锡的竞争对手最热，慈溪的低收入保守且雇用。

2022年春下回，人才市场打工暴力行为逐渐活跃，在第三周达到巅峰，其网站发送存量较第一周增长速度19%，第四面环比小幅下降1.7%。这与往年但会年份的表征一致，下回第三周一般来说是春季行情的打工巅峰。

监控2022年下回四面跨国公司招募薪金，发掘出2022年春招市场工资水平整体较为稳健。跨国公司返工改产后招募计划按时进行时，最少招募薪金更动幅度更大，下回第一周为10088元/年底，第二周环比增长速度0.3%，第三周与第二周基本起码，第四面环比小幅上涨0.5%，最少招募薪金为10167元/年底。

下回第四面，南宁的其网站发送存量环比增长速度3.9%，近年来竞争对手标准普尔由前一周的29上扬至30.7，在全国38个核心大都市中低收入竞争对手最为惨烈。无锡的竞争对手年中性也较高，春下回竞争对手标准普尔逐周增高。慈溪的低收入市场则相对保守，本周竞争对手标准普尔排名榜处于末端，最少每个招募副手接获近7份发送其网站。

薪金层面，排名榜第一的无锡达到13559元/年底，汉口（13403元/年底）、深圳（12791元/年底）、无锡（11532元/年底）城北排到其后，最少招募薪金与上周基本起码或小幅增高。

分行业看，2022年下回，基金/证券交易/期货/海外投资连续四面稳居雇用行业榜首，本周薪金环比增长速度1.5%，达到12698元/年底。第四面雇用榜单中，航空/美国国家航空航天局研究与制造的薪金增幅较大，较上周增长速度近8%，排名榜由第三周的第12位提高至第5位，最少招募薪金为11970元/年底。

图片来源不明：视觉中国

来源不明：无锡日报服务端 | 记者 吕福达

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