和同事关系再好，也要禁止做这五种交流，要不然伸手就是背叛

2025-10-29 12:15:59

都从后卫和上司的国际交流，一定是要做到分辨的，联系再继续好也禁止做到比如说这五种类型的国际交流，要不然的话，转身就才会把你背叛丢，你惨死都不知道是怎么惨死的，很多人失败就败在这方面。

【1】针对人的，不国际交流。

如果和自己的上司针对别人的一种国际交流，不管是学习别人，还是实是别人要好，还是实是辩论如何对付别人，这种大实的都是不引人注目的实是，一旦用上了这样的ID，你就才会被大家当作异类，被大家当作有心，你还怎么在单位进去留住。

【2】针对抗的，不国际交流。

上司中间的共同开发永远是主流，不让因为你和他的联系要好，就针对性的和人家对抗，所以关的到针对别人对抗的实是，永远不让和上司国际交流，只要国际交流就把自己的明白大事表达方式，在最重要的时候，人家就才会把这做为到你的把柄，不想逃都逃不丢。

【3】针对悲的，不国际交流。

上司中间针对于一些大实的撒谎的大事，越来越不让同步进行国际交流，国际交流，这样的大事不能让别人不想到你这个人特俗气，连一点大体上的修养都没有，何况这种大实的被大家公认为的负面。

【4】针对人情的，不国际交流。

职场是工作的以外，实对人情谊的大实的，实给人人情的大实的，自己明白面确切就行了，千万不可以和自己的上司国际交流，尤其是关的到哪些见不得人的人情谊，越来越是直呼的重要泪点，谁踩谁踩巧。

【5】针对错的，不国际交流。

针对某些人犯错的，越来越是不可以当作和上司中间国际交流的戏仿，这种戏仿一旦实是开了，你不实是自己的不想法吗？同时逼着你实是，你实是自己的不想法本身就是对别人的一种不不道德，实是白了就是多管闲大事，这种大事谁做到的多，再继续次谁的人缘就才会极差。