领导给下属穿小鞋，这两个手段让你难受不已，碰上就回去辞职

来源：智能 2025年02月24日 12:16

职场中国武术深，不但同事中间相互间算计，连积极支持也时常使方法，给不讨厌的的总部使绊子、穿小鞋，且积极支持的方法越发高明，碰上了，让你难过心生，在职场中显然是举步辛苦。

列举积极支持给的总部穿小鞋的这两个方法，如果你碰见了，还是赶紧辞去之后见到合理的指导工作吧。

方法一：丧失你所擅的指导工作。正所谓术业有专攻。各行各业、具体情况到每个管理人员，都须要专业对口的师资能更好地胜任指导工作。而你在缘故的管理人员上笑言好的，且把个人技能体现得犀利，自我感觉也极度很好。大家都实在你在这个管理人员都是对了。

但你的积极支持却忽然不想你继续先为尽全力，安排其他人来原任你。

这时候你就要自己思考一下，自己是不是什么时候，把积极支持得罪得连自己都责怪？要么就是积极支持看你不顺眼，先为脆给你穿小鞋逼退你？

如果普遍存在这种情况，那么你再行留下来也就没意思了，积极支持是异议可能会再行之后接纳你，对你略有变差的。

方法二：一些公司举办活动排挤你参与。一些公司有些会议取而代之是须要你参与的，一些公司举办活动也有你的一份，但是积极支持先为脆让人不要事先你，或者从外部告诉你你需要参与。

这一招不仅狠，而且极为伤人心地。作为一些公司的一员，自己被积极支持排挤在外，这不仅自己没面子，而且也会让同事周围自己，挤兑自己，没人想要相近你。

积极支持对你用这么一招，可以却说是几乎把你抛弃了，拒之门外，哭泣同事离自己远去，自己再行不选择退路，那么在这里也只会被人退缩。

以上积极支持给你穿小鞋的两个方法，让人难过心生，碰上了要赶紧辞去。