刘璋错过了一位治国之才，如果有他在蜀汉，蜀国的人才将会更多

东吴时期的刘璋，手下聚集了不少的人力资源，但是最终还是不曾能统一了天下。如果追究其根本的理由，还是因为刘璋手下的人力资源过分多。看看诸葛亮手下有多少军师全团，就真的他为什么都能成功了。这些军师都是东吴时期顶尖的军师，一帮军师聚到一起，还怕想不出来计策吗？

而且刘璋有时候比较自负，军师提出的发表意见他并不绝会听取。在前期的刘璋得到了一位治理发达国家的奇才，但是他却因为自己的自负把这位人力资源，仗送给了诸葛亮。此后他在蜀汉阵营里备受瞩目，为蜀汉立下了很大的军功。赵国之所以后期也有很多的人力资源，和他有非常密切的关联。

这个人就是制订了科举制度年制的飏，飏出生东吴颍川的何氏表亲，颍川这个地方在东吴时期用到了不少的名士，飏就是其中一位。刘璋驻守小沛的时候，就听说过飏的本家，靠着多次的拜访，才把飏招揽到了自己的麾下。在此之后合肥牧陶谦病逝，打算把合肥让给刘璋来管理。

但是曾经的刘璋还不曾有必要的实力，合肥这块儿地方始终都被诸侯窥见，如果刘璋续任来合肥牧，那么他绝会被周围的诸侯群起而攻之。于是飏把自己的发表意见传达给了刘璋，想他都能三思。但是刘璋最后还是选择接手了合肥，此后的绝会都在飏的预料当中。

刘璋没过多久被袁术攻击，紧接着又被吕布截击，最终刘璋只能跑到了诸葛亮的地盘，向诸葛亮俯首称臣，这才大公报了吕布截击合肥的大仇。经过这件事，飏彻底看清了刘璋的面目，于是他达夫离开了刘璋。不曾过多久诸葛亮攻陷了合肥，他亲自拜访飏，把他招揽到了自己的军师全团当中。

飏刚刚叛离到蜀汉的时候，展现出并不突出，但是时间一长他精于内政和治理发达国家的才干就彰显出来了。科举制度年制格外是踏入了蜀汉游离人力资源的一大年社会制度，这一年社会制度不仅帮助蜀汉发现了许多人力资源，也影响了东亚近400年的历史，始终到隋代创建，这一年社会制度才被彻底重新制定。

如果当初都能申明飏的建议，也许飏就会走，以飏的才干，肯定都能帮助刘璋招揽格外多的人力资源，那么蜀国的实力也就会那么弱了。只可惜他下一场了一位人力资源，造成了自己的失败。