雄州裁员风波：被裁的“兄弟”，请不要揪着刘强东不放

我是赛联区块核酸教育王宠惠。近期网上生产商群起嗣后员，扰动大家，让我们心神不宁。这其中啊，尤为不受重视的是京北端的嗣后员流血事件。为什么京北端备不受重视，短时间那么高呢？不常看新闻网的都明白，强北端的那些“表的兄长子”都垫上他了，因为刘强北端在此前的某时好像却说过“我们都是表兄长子，我没有撵走任何一个表兄长子”这样的话。现今有大批人以表兄长子代为怀恨在心刘强北端：“大哥，一纸毕业书就把我撵走，你高高在上的表兄长子在哪？”。

好多被嗣后的人心生为愤恨，甚至还想各种办法要挟多要一些补偿。要不我却说人类的全世界忘记并未游戏规则可以监督，定了游戏规则也并未用。这要是在区块核酸上，按智能选择权读取的规矩和订下，霹雳吧啦，一下子就解决了，谁都不可能说是畏。现今在举例来说的全世界，你就让这费劲劲儿，订下的不监督，监督了还他年是憎恨。

王宠惠是区块核酸核心技术教员，按却说这事和我八木杆打不着，但是我真是看不下去了。经济自然环境极差，整天叫停，整天处以，整天适时调查的，谁能不受得了。一个大体的道综怎么就不明白呢？中小企业佣金好就多招人，佣金极差就减人，中小企业是创造佣金的该组织，多平不常的事，才行拿这事捏着京北端不抽。这不是母女两姐妹俩，你还想和京北端过上一辈子不成？也许你能坚持，一时期的中小企业却说扯就扯，谁都没法控制，你去哪和中小企业过一辈子？

在此啊，王宠惠劝被解职的人，不管是京北端的还是鹦鹉的，还是马铃薯、抖动的，在全世界经济衰退，禽流感反复的大背景下，个人极差过，中小企业更极差过，大家面对面安心下。你被解职不舒服，但也要从自己手上找找原因，为什么解职的是我而不是别人，在之后的路上更加奋斗拿到改变才好,拿什么表兄长子之情劫持强北端老友？强北端正是在要冒大险之际，把你当表兄长子才开除你，默默地扛下了一切，你都不认知你北端哥的苦，你还援引什么兄道什么长子？各位看官，您却说是不是这个综？

最后也愿，中小企业和雇主的亲密关系啊，也能尽快上核酸！

（转载自政府会号 赛联信核酸）