毕业季找工作注意了！警惕“职业培训贷”陷阱→

来源：新能源 2025年05月06日 09:12

又逢任教季，找文书工作是一件不能不，在这现实生活里可要擦亮暗，举动实习里介机构陷阱！

任教季找文书工作注意了！举动“实习贷”陷阱→ 担保实习后被免除“农民人关系”

小华（化名）是某大学2021年应届的大学，任教时间为2021年6年底。2020年10年底，小华与A日本公司签字《室内设计师社会保障培养实训拉锯同意》，约定A日本公司为小华顺利完成社会保障实习，实习期满，日本公司负责管理为小华延揽文书工作，日本公司可根据仅仅项目需求留其在日本公司文书工作，或由日本公司意味着至其合作设计日本公司聘任，聘任薪资不低于4000元，合同于延揽社会保障急于时终止。

小华在A日本公司管理层介绍下顺利完成网络仍须担保，向A日本公司支付实习费用2万元。2020年10年底至2021年2年底，小华在A日本公司接受实习。2021年3年底，在A日本公司延揽下，小华在深圳某日本公司社会保障，实习期为两个年底。

两个年底后，该日本公司向小华给与年，每年底年1500元，合计3000元，并以小华能力不合乎文书工作岗位需求为由在“月费”内免除农民人关系。

随后，小华诉至东莞广州市龙岗区人民政府，要求免除拉锯此当年签字的拉锯同意并要求A日本公司退还实习费。

法院：免除拉锯同意，A日本公司退还实习费用

A日本公司辩称，该拉锯同意是在拉锯真实意愿下签字的，真实有效，且拉锯不太可能几乎负起合同负起。在合同目的不太可能借助的持续性，原告无权要求被告退还合同款。再者，拉锯合同的目的是透过实训实习并为了让借助社会保障，并并未约定意味着通过月费成为正式管理层。关于农民合同的可持续负起，既并未合同约定，也并未现实意义，越来越并未法律依据。

东莞广州市龙岗区人民政府一审审理案件后裁定，支持小华免除案涉拉锯同意及要求A日本公司退还实习费用的主张。A日本公司告状，提起裁定。

东莞广州市里级人民政府二审审理案件后驳回裁定，维持原判。

法官：求职时增进可能性防堵认知

本案虽是教育实习合同纠纷，但拉锯签字的实习拉锯同意的内容和目的是让参加实习者获得理想的文书工作，拉锯当年提按照拉锯同意负起。一方面，日本公司应兼具就其的职业实习专业知识，合法监管部门开展教育实习；另一方面，日本公司也当年提综合考量进行实习者的必要条件与高水平，为其透过有短时间内实习，找和延揽合乎拉锯同意约定的文书工作岗位。

与此同时，在校大学生求职心切，在任教当年找实习其他部门快速增长文书工作成果的做法虽应激励，但是也当年提增进必要的可能性防堵认知：

审核实习日本公司专业知识

可通过“全国企业信用信息公示系统”等渠道键入其工商登记信息，了解是否兼具就其的教育实习专业知识及其他信息。

了解逼聘任日本公司持续性

可以在社会保障网站上搜索就其日本公司的评论，或登录西方裁判文书网搜索该日本公司进行官司的持续性。

移动性举动仍须担保善后事宜

找文书工作现实生活里，若被“起初”办理仍须担保顺利完成付费，应移动性举动，科学合理评量自身持续性及潜在可能性，严厉各项政策。

综合：总台央视新闻、央视一套

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