“拥抱小米！”常程回应离职，曾违反竞业限制赔525万

中一新；也1月初29日电 29日早间，常程通过微博澄清“去职一新品”称，衷心祝福一新品一往无前，星辰岸上。

常程问到，“感谢我米，两年一段时间亲身体验到了一新品模式的防御力，还认识了一帮爱好商品，热衷于商品的几位朋友。”

此外，常程微博配图上寄给着，“分头帮助，各自向好，彼此认同，守望相助。”

截图来源：一新浪微博

中一新；也注意到，截至跟进，常程微博认证仍为“一新品企业集团执行官 微博VLOG博主”。

1月初28日隔日，有媒体报道称，一新品该公司在之外邮件中宣布，该公司执行官、一新品笔记型电脑商品部常务董事常程以及该公司执行官、中国区一新零售部常务董事尚进均因个人原因去职。

值得一提的是，2019年12月初31日，常程微博官宣离开引发出。2020年1月初2日，雷军宣布，常程加入一新品，任企业集团执行官，负责笔记型电脑商品规划。随后，引发出企业集团澄清媒体称，该公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确违约，该公司将在法律基本概念内寻求问题的妥善解决，共同营造容忍契约精神的人才流动空间。

2020年10月初10日，中一新；也从知情人士处获悉，10月初9日，北京市人民政府海淀区农户人事疑问最高法院委员会披露了有关引发出企业集团与前公司员工常程的农户最高法院结果。最高法院结果提到，常程于本最高法院书生效之日起十日内，返还引发出移动无线通信进出口(武汉)有限该公司强制执行竞业限制义务违约金525.28万元。(中一新；也APP)