员工垫500元车费不给报销，员工当把客户卷跑，老板近不是人！

如果一个美国公司连雇主垫付的单程票都不给外加，无济于事的去推托，那么这家美国公司的民营企业规章制度和太太都有难题，如果这么自嘲的美国公司被你遇到了，你会怎么维护自己的权利和利益，你是选取忍气吞声呢？还是选取？

职场小黄兴周六为美国公司清除一批不要了的固定资产，然后把这些机械妥善处理卖掉返收厂，因为叫了第二部两车，所以激发了500元的叫单程票，因为当时是周六，小黄兴一心和太太时说会激发叫单程票，因为返收北站的人明确时说了，要自己把机械帕到返收北站才能先取行抵押。小黄兴打来电给太太，太太手机断电也没有接到来电，所以小黄兴也就先先为垫付了500元叫单程票。把这些机械从两车间帕到返收北站先取行妥善处理。

星期二返美国公司外加的时候，被财务部通知这笔叫单程票算作美国公司规定的外加费用，太太不给邮寄，所以把这份外加单给打了返来，换叫句话的字面就是：“小黄兴，叫单程票商报不了，这个钱太太不外加给你。”小黄兴解释时说：“这是因为事急从权，也一心给太太申请，但是太太手机断电，先者这个清除本来就是必须激发费用的，返收北站不能过来两车间清除，必须我们把机械帕过去。先时说了两车间妥善处理了这些机械，也利润了几千元，这个叫单程票为什么就不能外加呢？财务经理似乎了一下：大致字面是太太以为小黄兴抵押这些机械还悄悄赚钱了一笔，所以叫单程票不太一心外加给小黄兴，但不能明时说，所以就不给外加。”

小黄兴好像好像不太服气，本来清除机械就不是自己份内职责，只是为了美国公司发展，必须先取一批一新机械，才一心着把这些往年已久的机械清除掉。自己不甘心为美国公司，谁一心到太太却以为我恶美国公司的小便宜，不给外加单程票。小黄兴递出了辞职信，太太也没有挽留，小黄兴没过多久找出了才算美国公司，一上班立即送信了消费者，把前美国公司的几个重要的消费者帕到了新美国公司来。也重新了供货方案和价格，消费者都主动和小黄兴先协作。太太听得自己的几个重要的消费者跟随小黄兴而走返，好像不是滋味，太太才意识到小黄兴还是为美国公司赚钱了不少钱，这个因小钱而失笔让太太左右不是人，太太好像后悔不已。

职场里像小黄兴太太的人有很多，心性多疑，以为雇主都是恶美国公司的好处。一点都不能北站在雇主的立场一心难题。这样的民营企业，这样的太太，有很多。职场中像要混好也不是容易的。所以职场中的你们忽视对吗？