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教育机构是不是暴利机构?

来源:行情   2024年01月11日 12:17

教育机构是不是暴利机构?

本人是一家新加坡英语品牌的市场经理,除了负责市场工作以外,之前还先后负责过校区运营管理,以及公司的营收汇总、测算,甚至我还兼职过当老师,我想从多个角度去回答这个问题:1、教育机构是不是真的都能赚钱?2、教育机构是怎么样赚钱的?3、教育机构赚钱容易吗?3、教育机构赚钱究竟能赚多少吗?一、首先,并不是所有的教育机构都能挣钱。根据市场机构的调研显示:中国70%的教育机构都不盈利。这个数据还是说得稍微夸张了一点。但是,受校区选址、店租成本、人员配置、周边竞争、人力成本、推广力度、口碑维护、政策等因素等影响,很多机构其实都不具备盈利能力。一般来说,2类型的机构最容易挣钱:1、夫妻店;2、大型品牌夫妻店模式:丈夫或者妻子一方为教学出身,承担教育机构里面的教学环节。此类夫妻店选址一般,小本经营,以教学质量、客户维护等方法制胜,逐步在周边家长圈建立好的口碑。廉价的铺租、加上稳定的客源、转介绍、续费。赚钱真不是什么问题,一般开店5-8个月,可以到达收支平衡,8个月以后,基本可以盈利。大品牌模式:大型品牌在各方面已经经历系统的运营、管理,在不同方面均有试错。校区运营、师资、人力成本、市场推广处于一个较为平衡的状态。同时,品牌的规模,让其在很多方面能摊分成本。而且品牌背书助力机构在家长决策时,也会有好的帮助。所以,大型品牌,如新东方、学而思这些,盈利方面的数据还是很亮眼的。但,很多处于腰部的、中等规模的教育机构,很容易处于进退两难的处境。一方面,发展到一定阶段,创始人/决策人往往已经按捺不住加速扩张意愿;另一方面是扩张需要的庞大现金流;同时,进入中等规模以后,创始人因为经验的缺乏,不具备良好的运营管理能力。二、教育机构的“赚钱”跟你想象中的有点不一样。线下教育机构,其实是做一门非常传统的生意。很多人认为教育机构好赚,在于其相对稳定的现金流及成熟运营后的单店利润是逐步上升的。在教育机构学位满之前,会有老学员的续费+持续不断的新学员加入,只要不是做得太差,学员数量是正态增长的。换句话说,校区的营业额是正态增长的。以实际数据为例,一家大概800方的K12教育机构,开业第一年,一般可以到达300个学员。假设客单价是1万,那么这家机构第一年的营业额是300万。当然,也会有一些优惠信息等之类的,我们且暂不考虑。我们再假设这家机构的招生能力是300个/年。只要不是口碑太差、教学质量不行,一般续费率会有60%以上。那么,第一年的学员有180个续费了,所以,第二年的学员数量为180(续费)+300(新学员),所以这家机构的第二年营收就是480万。以此类推,这家机构的营收情况为:第1年,300万;第2年,480万;第3年,588万;第4年,653万;第5年,692万;第6年,715万;第5年,737万.......大概到800-1000万的营业额的时候,教育机构的学员就接近饱和了,基本已经到达了坪效的极限。所以,单纯看这数据,会有点小兴奋,正态增长咧。而且做到后面,基本上凭借老学员续费、老学员转介绍等,就能使校区保持较好的产出。三、教育机构想要“赚钱”,需要从多个角度维护赚钱,考究的不止是营业额,而是利润。还需要几个角度,做好维护:客单价:教育机构的客单价一般是逐年提高的,毕竟知名度打出去了;耗课率:消课率是影响机构盈利水平的重要因素,家长的钱只是预存在机构而已;满班率:满班率对机构的盈利能力有一定的边际贡献,决定同样人力成本之下的产出的多少;除此以外,其他的人力成本、市场费用也影响机构的盈利能力。首先,并不是所有的教育机构都能挣钱。四、教育机构可以赚多少钱?我曾经做了个简单的测算:以广州为背景,我曾经构建过的成熟运营的少儿口才教育机构单店盈利模型,即:单店面积300㎡、师生比20:1、房租4元/㎡/天、管理费率10%。收入假设:课单价为180元,一年96课时,成熟期满班率为70%、消课率为60%。我们假设机构每日课程分为5个课时,同一时间内最多可容纳50名学生。由于机构的学生的流动性、稳定性比较高,消课率设为70%,我们以60%来代表良好运营下的普通早教机构成熟期水平进行测算。人力成本假设:机构不提供餐饮服务,老师方面老师可以轮班上课,因次教师配置较少。销售+市场费用:机构对招生宣传的需求更强、要求更高,因此招生人员设为5名。市场招生费用约为校区利润的10%。由此,我大致得到一个面积300㎡的少儿口才机构,在70%满班率以及60%消课率情况下,年营业收入绝对值约350万元,税后净利润约41.25万元,净利率约11.78%。具体计算过程,再次不作详细陈述。在教育行业蓬勃发展中,争议也随之而出,毫无疑问,教育机构确实具备较好的盈利能力,但是并不能算是暴利行业。在大家都觉得教育机构很能赚钱的同时,伴随着很多教育品牌“爆雷”,如韦博英语。本质上是企业盲目扩张、缺乏财务管理下导致的现金流断裂,但也引发了行业对机构盈利能力的再次审视。教育行业是个需要耐心做沉淀的生意,看似不错的盈利模型之下,需要承担的成本、风险也不少。比如说要承担3押1租,几十万乃至上百万的装修费。更别提像这次疫情这样的巨大冲击。

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

有总比没有强

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

我不想说什么鸡汤话,确实很差,不然谁愿意读专科?

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历高,还需要转化为工作经验才能把知识变成能力。文凭不代表水平,学历不代表能力。这里不否认读书的重要性,不否认高学历人才的学历能力。这样的人一旦熟悉了工作,形成工作经验,会比低学历者更容易出成绩,更容易进步。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

經驗值更重要!

颓靡中重生

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

因为前几天刚刚写过一篇关于我的研究生工资方面的微头条,数据都是现成的,就来回答一下这个问题。但需要先行声明一下的是,实际上这个问题,准确地说是没有绝对答案的,因为不同的学校、不同的专业、不同的城市会存在很大的区别,即便是同一个学校同一个课题组的学生,也可能会有差别,所以,我们仅仅来说一下,大多数的情况。我所在的大学是双非高校,但是一本院校中排名非常靠前的高校。那么硕士毕业工资大概有多少呢?今年6月份,我所指导的4名研究生顺利完成硕士阶段的学习,并顺利找到了比较满意的工作。四名研究生中,有一名学生是进入了GWY系统,这个就不说了,体制内的工资基本都是明的。说说另外三个进入本专业的学生收入情况。三名进入本专业企事业单位的学生中,有一名学生进入了大型国企,有两名学生进入了比较有名的大型集团公司。他们的工作地点,分布在长三角和珠三角一带。在珠三角的一名研究生,年收入在20W以上。在长三角的一名研究生月工资是1.2w,年15个月薪,加上奖金之类的,应该也有近20W。以上是刚刚毕业的研究生的收入情况。明年6月我这里有3名研究生毕业,这几天他们也都获得几个offer,工资水平都和去年的学生差不多,学生们还在犹豫,准备等十月份再签三方。当然,这些研究生都很优秀,在校期间都很努力,不仅仅是有很多的科研成果,更关键的是,他们都在研究生期间养成了比较扎实和踏实工作的习惯,历年来都受到用人单位的好评,所以一直有比较好的传承。总体上说,大多数情况下,研究生收入水平会明显高于本科生,高出值应该至少在3000元/月以上,如果读研期间很优秀,能够进入大型知名集团,月收入比本科生高出1w也是完全可能的。而且,硕士在当地都有对应的高层次人才补贴,进入企业后也大多数是研发岗位,工作环境总体较好。总之,对于大多数的普通老百姓,不仅仅是学历,这个社会能力和实力也是绝对的本钱,而持之以恒的努力和进取是提升能力和实力的前提,当然,也是高收入的基础!

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河北有哪些大学入选双一流了?这些学校学风怎么样?

没有一些,只有一所,那就是河北工业大学!这个问题有几个让人好奇的地方。1、河北工业大学不在河北,在天津。2、河北工业大学是河北唯一一所进入双一流的高校,但在排名中,不是河北第一。一、学校简介河北工业大学位于于天津,由教育部与河北省人民政府、天津市人民政府共建大学,隶属于河北省的。是211工程大学,也是一流学科建设大学。是我国唯一一所异地办学的211高校,现设有18个教学机构,71个本科专业,涵盖文、法、艺、工、理、经、管七大学科门类,素有河北“小清华”之称。二、优势专业在第四次教育部高校学科评估中,化学工程与技术获B+等级;4个专业获B等级;2个专业获B-等级。在全国首次专业学位水平评估中,河北工业大学工商管理专业获B等级。在国家重点学科评估中,河北工业大学电机与电器和材料物理与化学专业获得相应称号。另有机械工程、材料科学与工程、电器工程、电子科学与技术、土木工程、化学工程与技术、管理科学与工程是博士学位授权一级学科。三、学校学风学校学生普遍反应,学校学习风气浓厚,学生普遍比较认真努力,考研率比较高。学校管理严格,毕业生就业率高。必定是老牌211高校 ,师资力量、科研水平、学科建设都非常补充。综上所述,河北省唯一一所双一流高校河北工业大学是一所优秀的大学,这是毋庸置疑的。但是,诺大一个河北省,就一所211高校,河北学子真心不易啊!

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

两者缺一不可。没学历有能力和有学历没能力事业走到一定程度就会很坚难,即有能力又有学历者最后走的一定很远。

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