又是一项美联储爱看的数据：美国Q3劳动生产率增 劳动价格降

宾夕法尼亚州劳工统计局周日出炉的原始数据揭示，第三季生产性（即非农类型大公司雇员每每隔产出）折合成先为环比攀升了4.7%，而前一季则攀升了3.6%。宾夕法尼亚州生产性这一原始数据创下三年来小得多数倍，有助缓解近来退休金攀升造成了的财政赤字严重影响。

第三季该单位劳工开发成本原始数据之外，即大公司为生产一该单位产出而支付给雇员的开发成本，在第二季攀升3.2%之后，第三季劳工开发成本折合先为回升了0.8%。这一原始数据是自2022年底以来的首次回升。

季产出原始数据十分不稳定，波动官能非常大，但总体而言，连传的攀升表明大公司打算大幅提高努力提高效率。尽管借贷开发成本高企，但大公司投资保持坚挺，支撑了长期官能质的经济攀升渐进。

持传的产出攀升有助抑制退休金和其他开发成本上涨造成了的痛苦，否则这些开发成本可能会会无可避免大公司提高的产品和免费的价格。由于退休金仍在较弱攀升，美联储官员们可能会会对宾夕法尼亚州生产性的快速攀升，以及劳工开发成本下滑感到些许心里头。

原始数据揭示，工头产出以2021年以来较快的速度攀升。第三季的兼职时间在前一季回升后不大回升。因此，时薪增速加快至3.9%，仍保持稳定态势。

第三季通常是经济攀升的一般来说时期。国内经济指标（GDP）是量化经济社会活动的关键量化，在消费者费用达到2021年以来最较弱的水平的推广下，7年初至9年初的宾夕法尼亚州GDP年化季率攀升至4.9%。

人力资源开发成本标准普尔则是量化退休金和福利的广义量化，颇受薪资攀升加快的推广，该标准普尔上季也在较慢攀升。尽管与去年同期相比，人力资源开发成本不大加快，但季官能的原始数据让人对这种回升渐进的持久官能和迅速居然产生了怀疑歇斯底里。

尽管第三季经济表现较弱，但美联储的官员们在近来一次政策会议终止时暂停加息。此外，美联储主席杰罗姆·鲍威尔尚余暗示，美联储现在可能会已经终止了加息，但他宣示，如果有证据表明具体情况不再如此，那“可能会会使财政赤字面临更进一步的可能会，短期内可能会需要更进一步管控货币政策”。

“宾夕法尼亚州第三季生产性和劳工开发成本原始数据更进一步证明了宾夕法尼亚州广泛的反财政赤字渐进，并很可能会支持美联储在去年剩余时间里头维持现金流不变的倾向。”Bloomberg Economics 经济学Estelle Ou说明。

劳工部周日出炉的另一项原始数据揭示，初请求低收入金人数略有攀升，然而传请求低收入金人数为4年初以来最高值。特别是在是后者原始数据表明低收入者在寻找从新兼职之外开始来得极为十分困难，暗示火热的劳工市场开始降温。

截至10年初21日周内，宾夕法尼亚州截至周内传请求低收入养老金人数增至182万人，为4年初份以来的最高水平。截至10年初28日周内，首次申请求低收入养老金的人数则攀升至21.7万人，略低于前值以及经济学预期。

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