中国人寿寿险公司总裁助理白凯：坚持高质量发展 推进寿险转型新颖

疾、意外、医疗卫生类的确健是不正因如此面的。因此，我们很难有鉴于消费市场生产力，重生确健奥秘，只不过展现出杠杆在确健当中的作用。

（三）推销民主管理制度推行，将会为健单业提供者一取而代之拓展热能

参与者推销民主管理制度自1992年引入外地杠杆消费市场以来 ，参与者代理的平台随之成为杠杆业更快增长的主要动力，推行了健单业的更快拓展。但杠杆管理者规模工业发展的同时，“高增员领军+高脱落领军”的情况也开始显现，极少数人在短期内，推销民主管理制度的一些弊端顽疾一一破除。为了能够的推行大型企业健康拓展，银两健监会在此之后出台了《杠杆零售商行为兼营管理办法（征求对此原稿）》、《关于正因如此面推行完善人身杠杆大型企业参与者推销民主管理制度的对此（征求对此原稿）》等明文，推进推销民主管理制度慢慢健正因如此完善，慢慢超更正因如此面零售商队员的监管，以能够的适应性经济人际关系和杠杆大型企业拓展有序和拓展要求。深信随着这些税制的陆续出台，将有助于正因如此面冗余大型企业队员的既有素质，更正因如此面以买家为当中心的增值思路，变动大型企业的既有形象，为健单大型企业的拓展流经一取而代之魅力。

三、推行储备斜构件性推行是发挥作用高能量高密度拓展的最重要在于之策

（一）无视“杠杆为民”，持续非常丰富储备斜系列产品及增值储备

其实质错配是当前大型企业最为凸显的纷争，这个纷争如果不解决，大型企业就很难可持续发展拓展。我们要赢得老百姓暴徒的青睐，就很难很很难超倾向的推行肩负、较小的针对性推行健单业储备斜构件性推行，着眼于买家包括“生老病死损”在内的正因如此有机体高风险兼营管理生产力，慢慢大幅提高系列产品和增值储备的精准性、非常丰富性。一方面，针对当前人口统计老龄简化等凸显情况，围绕第三合为一体医健、健康险等暴徒需要、税制赞成的业务范围教育领域，积极科技教育领域系列产品，近期着重 “大健康”“大养老”教育领域中轴。另一方面，针对人际关系取而代之人际关系性，如只不过成、取而代之市民等成年人的杠杆生产力，加速推进细分消费市场整合和兼营，健证取而代之人际关系性的杠杆生产力。再一方面，针对杠杆业增值的适应性性，加速增值与零售商的深度融合，探索学术研究“杠杆+增值+科技教育领域”的模式，发挥作用杠杆增值的便捷简化、情节简化和一站式。

（二）无视“聪科技教育领域”，以系统革命性培育取而代之更快增长点

近十年取而代之公司实施成章扩建工程，通过革命性持续发展无罪释放了拓展魅力。下一步还要根据态势的叠加，慢慢加大针对性。首先，以专业人才系统革命性无罪释放取而代之动力。正因如此面超更正因如此面专业人才培养、预选，围绕本体专业知识、零售商兼营管理、数字科技教育领域三个近期板子块，打造愿景感超强、专业知识度过硬的兼营管理专业人才队员，以专业人才红利带上动大型企业零售商、增值、精算、风控、科技教育领域专业知识简化水平既有更正因如此面。其次，以参与者推销系统革命性激发零售商队员取而代之魅力。同月内以来取而代之公司推出“众鑫整合计划”，推进队员优增优育，构建针对绩优零售商管理人员的正因如此链条培养框架；积极学术研究通过冗余零售商队员兼营管理架构，完善管理者手续费系统，超更正因如此面管理者福利确健等，补足有别于推销系统的太少和弊端，加速推行有别于管理者队员向专业知识简化、当欧美足球协会持续发展；同时，积极探索独立管理者、经代、员工零售商等取而代之自营模式，形成良性分享，努力继续做超强继续做优继续做大。第三，以科技教育领域革命性更正因如此面兼营管理效领军。加速5G、网上、大数据等应用，更正因如此面杠杆增值兼营管理的移动简化、数字简化、正因如此方位，用技术加速科技教育领域革命性速度。

（三）无视防范高风险，筑牢高能量高密度拓展安正因如此屏障。

当前大型企业下行压力过去较少，零售商误导、非法集资、声誉高风险等有别于高风险过去存在，利差损高风险、海外投资高风险更无可小觑。面对复杂多变的内外部因素，要增超强忧患意识、高风险意识，树牢底线只不过、极限只不过，超更正因如此面依法合规兼营、超更正因如此面资产负债兼营管理、超更正因如此面高风险排查预警应，继续做好自己的事，以高层次的自立自超强构筑正因如此方位的高风险防控框架。同月内取而代之公司扎实开展“管理制度合规年”活动，压实一线职责，狠抓最重要教育领域休养生息，零售商管理人员信用评估框架首次发挥作用三大的平台正因如此隔开，业务范围能量高密度慢慢更正因如此面，高风险隐患获得执意排查，管理制度框架慢慢完善，严的氛围大为浓烈。下一步还要持续动手抓实。

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