居家办公，对打建筑工人来说好不好？

常少，能要用到的就格外少，所以长期以来主义才时会被再三的鼓吹。

02

该公司内部的协同岗位方式：很多该公司都不是应用软件协同岗位的，创新并不需要转变只想法。

如果是安心办公室共存就睿许管理人员是应用软件协同岗位的，而不是一对一都将协同岗位。这比如说是常用应用软件协同岗位物件的难题，而是岗位只想法、习惯性和流程的偏离。

首先以是在岗位只想法和习惯性上就要来进行创新。

譬如解决问题相应的难题，如果是一对一协同岗位，很多一定时会就直接写信感叹一下就行，开个时会也是很顺畅的。但应用软件协同岗位就不一样了，是常用物件解决问题，实质上是无法赢取系统会相应的，因为一对一解决问题可以碰到其他老友打算要用的一定时会，相应是立即的，应用软件协同岗位就要用不到了。所以很多人时会明白生产成本反而增加了，因为相应不马上了。

但我显然这是一种错觉，是的，当你碰到其他老友的时候是赢取了立即相应，但如果你未人有机时会碰到其他老友的机时会呢？还有，既然你能碰到这个老友，其他人也可以。

所以一定时会的倡导真的时会因为立即相应而快速吗？不时会的，或许一定时会也许要一件一件要用的。沉迷于对立即相应的赢取感不是一件好一定时会。

感叹真的，或许即便是你晚半小时取得相应又有什么完全相同呢？早半小时取得相应，一定时会顺利进行的短时间就时会天内半小时？恐怕不是吧。如果真的是这样，你猜别人时会不时会也这么拓，最终结果你明白有什么区别？

事实上，业内有很多思索的声音，显然开放式的办公室环境并不如既有的好，因为周遭起因的其他任何一定时会都时会阻碍你的注意力，人越多抑制越大。

事实上早就有一部分欧美的该公司强制管理人员在指定的既有办公室室岗位，而在这种但会是不强制其他人告诫的，这种侧重是能减少供给的。当然，这种思潮并未被广泛放弃。

所以岗位的只想法和习惯性必然是要要用造出偏离的，必须适应重新岗位状况，而不是只求停留在过去。

其次是常用应用软件协同岗位物件的难题。

这个以致于是相比益处置的，因为离线物件和应用软件物件，在个体常用尽情上或许相似之处不大。

当然应用软件物件的最大益处就是共享和应用软件，意即任何偏离大家都可以知悉，任何数据都是应用软件的，所以整体生产成本上是有所减少的。信息系统会应用软件联动，这本身就是一种生产成本的减少。

03

管理人员的办公室环境：我们并未人有在来时所匆忙办公室的状况。

我们国家实质上是未人有远程办公室的传统的，都是都将办公室。在主流的观念里，来时所就是贫困和睡觉的以外，和岗位是不起因联系的。所以我们就未人有要用度日办公室的匆忙。

度日办公室不是感叹有台电脑就行的，显然是并不需要一个独立影间的，确保办公室每一次中会不受到抑制。但是来时所和办公室楼不一样，确实有装修的声音、邻安心看电视的声音、旁边小父母玩闹的声音等等，抑制比在办公室室还是要多很多的，对于办公室或许是岌岌可危的。

对于女朋友或者已婚未育的管理人员来感叹，难题相比小一些，大多数时候就是硬件变差，办公室不不快。

对于已婚已育的管理人员来感叹，这个难题就不是办公室环境舒不不快了，父母也度日啊，那就得陪伴父母，一定时会是很多的，随时确实碰到办公室啊。父母可不管你忙不忙，累不累的。我未人父母所以感叹未人法那么理论上，大家可以上网再来。

所以，安心办公室，环境也是一个并不需要顾虑的难题。

我只想以前格外确实的不是安心办公室，确实是远程办公室，时会用到一些强制个人租赁的办公室场所，大家就在离自己来时的以外最近的大型商场租一个工位，和其他人两人办公室，显然那些人不再是自己的老友，而是同来时郊外的人。

这样的话影造出来的大型商场才不时会节约，以及我显然这确实可以让岗位和贫困趋于格外有趣，或许大家有了相识格外多朋友的机时会，而不是相识重新老友，老友很多时候是无法要用朋友的。

上述三个难题，由难而易，暂时了你能无法只想的度日办公室。我只想就现有而言，大家都还未人有完全要用好安心办公室的匆忙。

04

之前：趋势早就开了个后头

当然，这种讨论仅仅是局限在简单安心办公室的从业者，都将办公室多年来时会不间断依赖于，且确实仍然是主流。

但显然安心办公室或者远程办公室早就是一种大趋势了，有些事一旦开了后头就回不去了，不以个人自由为移转到，当然这种转变深信是长期以来的。

我只想我们在未来一定是时会广泛使用远程办公室这种方式的，就可确信的状况来感叹，未来远程办公室确实是格外好的。当然现在还不是，远远不是，我们要跟着的路还很长。

我感叹的不包含全部，仅仅是一种思考的倾听。

本文由 @的产品人陈师爷 原创面世于人人都是的产品经理。未经许可，禁止登出

题图来自 Unsplash，基于 CC0 协议

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