江苏省地级市公务员本科和硕士有什么区别吗？

来源：资讯 2024年01月09日 12:42

江苏省地级市公务员本科和硕士有什么区别吗？

本科考公务员跟硕士考公务员不仅在江苏，应该全国各地都差不多，主要有以下几点区别：1.工资待遇不同。研究生考上公务员在工资定档的时候就会高一档，大约多个几百块钱。2.级别不同。研究生考上公务员试用期过后转正为副主任科员，而本科生转正之后为科员。主要区别就是这两点，当而且研究生学历在组织部们提拔时会优先考虑，毕竟学历高一点嘛，我的问答里面有这个方面的一些回答，欢迎关注。

: 沧海江湖123

本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

我觉得像一学历是二本，但却考取了985研究生，说明后发力并不会输给一本生。我若是用人单位在就业问题上不会歧视其第一学历不是一本。高考虽然可看出该人的综合素质能力水平，但也不排除有大器晚成或临场发挥欠佳者，只有其后来在考研时能考上985，说明其综合实力还是不可小觑的。

: 函小小2012

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

不去大学，你的人生会有遗憾

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大专刚毕业，好工作都要求本科学历，该不该去提升？

还是要看以后要从事的工作，如果是偏技术类，销售类的，那应该更加注重的是技术的提升以及工作经验。如果是想考公务员，教师，或者是有编制的工作，那肯定是要升学历的，因为现在专科考公务员，教师的话基本都考不了，最低要求都是本科以上，有的地方可以报，但都是偏僻的地方，或者是一些比较没有人干的工作。学历是一个敲门砖，如果没有这个敲门砖的话，别人就看不到我们的工作态度以及经验，所以没事就可以多学习学习，提升一下学历，也是对自己无害的。

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在深圳上哪所职业学校好？

现在社会上有很多岗位很多职业的最低要求也都是本科学历。我认为人应该向前看，年轻人尤其是你的孩子那样的年纪是最应该奋斗的年纪。你应该多鼓励鼓励你的孩子好好学习，为自己的未来奋斗一下，而不是贪图一时的安逸，一时高兴，可能后悔的是一辈子。中考还有高考都可能是人生的转折点，抓住机会咸鱼翻身也不是不可能。我周围也有高中同学有的是你所说的那条路，但是在大家高考成绩出来，别人都是欢天喜地的庆祝高分录取本科院校的时候，可能他自己的心里当时是相当后悔的。所以我的建议就是，有能为自己的未来拼搏一次的机会就不要放弃。建议参加中考高考。

: 口力口

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

人类将事物分类是一种知识的管理，将人分类是对人的管理。「物以类聚，人以群分」。人的分类方法有多种，原始时代，重视血缘基因，随着族群竞争趋向激烈，为求生存，更科学化的方法因此诞生。量才而用是人力资源最大化的理想原则，付诸实行时，便要设计各种能力和性格倾向的测量方法，今天的考试是综合了过去千百年来的经验而得出得的模式，但要百分百准确，又谈何容易！内地本科和本专的分流，亦是世界普遍存在的人才管理模式，在资源匮乏的地区，会在较早期便按学童能力作出文理分流，而且不容许横向转换，以免浪费资源，早期的香港亦是这样，六十年代一个小学会考便筛掉九成以上的学童，上到顶端的尖子，只有约1%同龄人口进入香港大学，其馀考入专科学院的也只有几个百分点，七十年代港中大成立、港大增加学位后，大学本科生才增至约3%。但这种过早分配人力的原则，亦做才的错配和浪费。任何考试对人才的测量筛选，都只能达到统计学上的某个相关程度而不能绝对准确，从多年来的人生经验归纳所得，考试成绩和将来的成就没有必然关係，特别是奉行精英教育的年代便更明显，不少相当于本专的专科毕业生，日后都能大放异采，在不同领域上有出众表现，香港工商界中便不乏例子，部份更是没有辉璜学历，靠一技之长而白手兴家。我翻查一下资料，原来内地本科和本专学位已达到升学人口的五成以上，比香港还多，而且参与高考的人数已接近全部同龄人口，按照统计学的大数定律(law of large numbers)，考试对人才量度的准确度还是很高的。要避免沧海遗珠，考试的内容和方式当然要与时并进，不能重蹈科举的旧路。在体制上，亦要保留考试以外的渠道，让一些不适应考试制度但有特殊才能的人得到發挥的机会，曾国藩为满清延寿数十年，成功要素之一是善用人才，他在《原才》一文中説道：「今之君子之在势者，辄曰：“天下无才。”彼自尸于高明之地，不克以己之所向，转移习俗，而陶铸一世之人；而翻(同“反”)谢曰：“无才。”谓之不诬，可乎?否也!十室之邑，有好义之士，其智足以移十人者，必能拔十人中之尤者而材之；其智足以移百人者，必能拔百人中之尤者而材之。然则转移习俗而陶铸一世之人，非特处高明之地者然也，凡一命以上，皆与有责焉者也。」所谓不拒一格降人才，才能补考试的不足，市场经济便可算是其中之一个可行方式。考试制度是中华文明的一个伟大發明，它终结了「上品无寒门，下品无贵族」的局面，让有志苦学而能力出众的人才有上进的机会，虽然不完美，但胜过以血缘做筛选的基础。西方近代流行的所谓愉快学习，对社会基层、特别是有色人种实际是一帖糖衣，製造了黑人的跨代贫穷，华裔老移民不信这套，甚至有虎爸虎妈，下一代才能快速脱贫。香港一些人盲目信奉西方理论，也在基层搞近似愉快学习的教学模式，输在起跑线的现像不容忽视，对社会是隐忧。

: 黯然凋零

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这个问题，不是偏见问题！而是需求问题！就好像你找男朋友，自我要求，要180以上，要有车有楼…而你最低要求，是要高！但实际你是否可以找到心目中那个他，除了自身条件外，还要看运气！企业招聘上也一样！他们有他们提要求的权利！而根据现在国情来看，本科生大街上一大堆，为何企业要专科生呢？所以这不是偏见，是供过于求，企业要求可以适当提高！其实，出现对专科生有偏见，这只是没有找到供需匹配而已！想想，如果你去金融行业，本科生人家也看不上，何况是专科生呢？但如果你去的是动手能力强的行业，厨师，模具工，而你的专业水平也是杠杠的，我相信也是有您用武之地！在这样行业和岗位，企业方需要的更多是实操而不是理论！世界本就不公平，但又公平！找准自己方向和位置，之后持之以恒努力和专研，你就是行业大咖！

: 蠢籹秂

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

偏见更准确的来说是培养成本。现在的企业，最缺什么样的人？学习型人才，一项新的工作交给你，重点大学的学生可能几个小时就学会了，上手了，而专科的学生可能需要几天，现代社会日新月异，时间就是金钱，所以，用人单位肯定会选择重点大学毕业生。调查证明，重点院校毕业生的企业认可度确实高于普通院校毕业生。如果你是用人单位，重点大学毕业生和普通院校毕业生，你会用谁？会发现一般有这种要求的基本都是知名的大企业，他们也是有专业的HR做调研，事实证明85%的985.211大学的学生确实可以更加快速上手、出色的完成任务。有些行业985.211是基本的入门级别学历，最具代表性的就是金融行业。中金，中信，建投，华泰清北复交的毕业生很常见。主要招聘目标院校是世界级名校。211也只能排在他们的末端。中信、中金人均年薪超75万宏观上整体来说985.211学校的学习氛围更加浓厚，专科院校绝大多数学生以游戏，娱乐为主。我不否认任何群体、圈子都会有清流存在，专科生依然有坚持不懈自律自觉的学习抢人，但是整体占比上看仅仅是凤毛麟角，而这些人通过专升本努力的在跳出原来的圈子。清北也有堕落的人群，但是整体比例上看也是极少数。选对方向，专科生并不差！不要拿自己的短处去比别人的长处职业教育培养的技术型人才，比如说销售，他们的技术就是商务接洽，谈判，公关等等等等，从某种程度而言，他们的技术重要性并不比后方技术人员的技术弱，甚至要更强，为什么呢，因为后方的技术，我可以从外引进！甚至外包出去。咱们不缺技术人才，只是技术人才得不到重视，待遇低。德国一个工厂技术工50%，而我们只有5%，而且还在被本科生压缩。茅台酒厂操作工都要本科生。外面招工的国企都是985.211，连司机都是985，说出去企业是不是显得人才济济面子十足。要培养一个高技可比本科生难多了，一个全能的技工需要10年的培养。新世纪以来，技术的发展迅猛，经济全球化的趋势日益强烈。这两个因素使得每个国家都处于急剧的国际竞争中。这种竞争的核心是技术竞争。技术人才在现代社会中的重要性是不断提升。因此，在这种大背景下，不是技术人才不受重视，而是你没有分清何种人能被称为技术型人才。

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