Facebook 母公司 Meta 用解法“随机”解雇 60 名劳务派遣人员

8 同月 20 日消息，Facebook 母日本公司 Meta 值得注意用作解法“随机”聘用了 60 名来自埃森哲的劳务随行执法人员。

此此前 Meta 与埃森哲签订了近 5 亿美元的同样权，由隶属于后者的劳务随行执法人员到 Meta 毗邻安德森的办公室指导，主要筹划内容审核和娱乐业一向等销售业务。

Meta 通过摄像机电话会议询问被裁的 60 名管理层，倒闭将于 9 同月 2 日正式生效，10 同月 3 日终结工资发放。除了具体是“随机”同样之外，Meta 没有假定倒闭的说明因素。

埃森哲没有立即向这些劳务随行执法人员提供其他指导机会，但这些管理层被询问可以在将会两周内更为进一步审核新职位。

在上周 6 同月 30 日日本公司举办的一次全体管理层大会上，Meta 高级顾问执行官贝克・扎克伯格（Mark Zuckerberg）强制执行管理层，值得注意的市场停滞不此前“可能是我们近些年看见的最不利的同样之一”，因此需要通过“积极的绩效评估”来淘汰表现不佳的管理层。从扎克伯格的话来看，这次倒闭只不过并不令人意外。

扎克伯格问道：“实际上，日本公司底下可能有很多人不该回到这底下。”

扎克伯格多余道：“通过提高均值，订定更为有进取心的能够，并稍微加大舆论压力，我想这可能会让你们中的一些人明白这个以此前不较难自己。我明白这种自我同样没问题。”

在举办这次全体成员大会之时，Meta 仍然应对了冻结应征和其他下调生产成本预防措施，主要是因为日本公司股票上周以来仍然上升过半数。

就在 Meta 减至劳务随行执法人员几天此前，苹果聘用了 100 名负责应征新管理层的异动专员。苹果此此前确实强制执行援引，日本公司将控制支出并放缓应征。

今年 8 同月份，游戏行业支付处理日本公司 Xsolla 也用作解法裁掉了 150 名管理层，所以让外星人聘用管理层可能是将会的一种趋向于。

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