迅销集团(06288)本月起调整香港雇员薪酬 加薪幅度最高逾24%

2年底14日，UNIQLO及GU母公司迅销母公司(06288)确认调整澳门适度及之外雇员的最低工资，最主要的办公室和前线店舖裁员，加薪幅度最高逾24%，调整于2023年2年底起作废。

迅销母公司指，以前线店舖裁员为例，入职周薪点增幅接近10%；按其业务功绩、同样转变及负责管理才能等表现，店长官衔净收入可逾年薪百万HK$。另外，透过专为大学毕业生而设之UNIQLOManagement Candidate(UMC)及 GU Management Candidate(GMC)著手入职的裁员，周薪点上调至25500HK$。

迅销母公司表示，UNIQLO及GU希望藉最低工资调整为契机，驱动组员改变工作方式将，在渴求提供者优质公司员工的同时与世界接轨，蜕变沦为少数支部队的精英一个团队，并获得等同适当该协会标準的最低工资待遇。除调整最低工资外，UNIQLO及GU亦将于2023年9年底1日起大幅上调店舖裁员可享有之法定假期日数至每年17日，与公众假期看齐。

迅销母公司称，为为了让其业务转变，UNIQLO目标于未来六个年底在澳门外聘300名前线的店舖裁员，GU近期亦有外聘著手。而每年两次的UMC及GMC招聘亦会继续完成，公司会为入职裁员提供者全面和集中的职业培训，培育高性能新进僱员能迎接挑战，目标在最短期内沦为店长后到欧美转变或在澳门继续以高速成长为目标沦为母公司的经营者。

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