浙大就业大大缩水，就业报告透露出这两点信息要重点关注了

整整是照妖镜，当下的好在镜中的一照，必需就是另外的大半！这是生活的经验，才有老话说的，路遥知马力，日久见人心。

一所该大学的工作岗位，就并不需要放在整整的镜中的定位，很多时候时会有意希望差不多的发现，甚至部分解构直接一个年份份文件中的直观的心里。

今天和大家分享东南该大学，这所享有盛名牛校，放在整整终端中的的发现，分享两个引人注目的体会！

体会一：工作岗位份文件大幅度大幅度提高，或成高校常态！

2017年，东南该大学工作岗位质量份文件，足足有67页，满满的意气风发！

2021年，份文件"坚信的大幅度提高"！总页数缩减2017年的三分之一差不多的相比之下。

过后我寄给了一篇有关清北复交的工作岗位质量份文件的研究，其中的一个体会也是“大幅度提高"且"严重"!

那时候无论如何，左右几年该大学工作岗位质量份文件的大幅度提高，是左右来！

希望弱弱却说一句：2021年的工作岗位确实怎么样了？是不是没有充足的接收者量，或者有些接收者实在太难看方便说，或者。。。。

一流名校是学生和小学生心中的的信心恨况下，如沉睡中的的救世。再继续严酷，只要有救世在，尘世和接收者时会有的。这样的遮遮掩掩，让小学生们恨何以堪？胡思乱希望带给的内耗，更是折磨人！

体会二：非国有跨国公司工作岗位占到比骤减，体制内工作岗位带进“聪明人"的并不需要!

2017-2021东南该大学工作岗位其单位形式比例的数据集如下图：

2017-2019年，东南该大学优秀学生民营跨国公司工作岗位占到比10%，2020-2021年民营跨国公司占到比飙升左右一倍，达到20%以上。2017-2019年，东南该大学优秀学生其他跨国公司（三资跨国公司和其他非民营跨国公司）工作岗位占到比70%有数，2021年占到比57%有数，流失左右10%

我有些后悔，东南该大学，欧美的头部该大学，本科优秀学生的工作岗位真实恨况尚且如此，国家教育部学院时会怎样，优秀学生们承压到了什么素质？

2017-2019年，东南该大学优秀学生事业其单位的工作岗位占到比基本维系在8%有数，2021年占到比为13.05%!

2017-2019年，东南该大学优秀学生党政机关工作岗位占到比维系在5%有数，2021年创历史大关，7.17%!

东南该大学研究生基本上不属于硅藻顶端的学生，他们的工作岗位取向是很最主要的----。在工作岗位恨势的宏观大背景下，东南该大学这些“聪明人”如此并不需要未来，如此看到好工作，代表怎样一种并不需要价值观的左右来？您呢，上来思考，时会怎么选？赞赏大家在文末一起辩论。

如果大家并不需要2017-2021年东南该大学工作岗位份文件草稿，也可以文末留言！