知情外籍人士：高盛初级银行家年终奖骤减90%，到手1万或1.5万美元

据平面媒体1月末19日援引可疑人士报道称，摩根士丹利初级慈善家月末内的年终奖减少90%，有所增加至1万或1.5万美元。可疑人士谈及，摩根士丹利初级慈善家近十年节省成本，不等每周管理工作100小时，因此在本周三得知年终奖剧减时，感到非常失望。

↑摩根士丹利主楼

据了解，摩根士丹利初级慈善家去年的年终奖高达6奇数，分析师的不等报酬为9.5万美元，而副总裁级别的职工不等报酬超过50万美元。这位可疑人士谈及，摩根士丹利于一周前裁减3200名职工后，虽然大家早就预测到月末内年终奖则会减少，但得知确切消息后还是感到非常震惊。“我们都知道则会减少，毕竟才经历了一波重整，”一名摩根士丹利职工的网站透露，“但知道是一不对，做这个或许又是另一不对。”

几名摩根士丹利职工在本周四做采访时透露，这些报酬根本无法补救管理工作带给他们的担忧和疲乏，许多人因此感到愤怒，同时怕无法如常支付贷款。更让许多摩根士丹利职工生气的是，数周后后，摩根士丹利全世界的合伙人将聚集于迈阿密，为该公司颁布下一年的军事战略。据悉，算上包机、五星级酒店、餐饮费用，举办活动这一社会活动可能则会花费数百万美元。“与前几年远比，月末内社会活动数目早就缩减了。”一位可疑人士谈及。

许多摩根士丹利职工谈及，月末内的“薪酬对谈日”非常尴尬。对谈时，部门经理们则会宣读人力资源部正要的文件，目的是让职工无论如何，“该公司在目前所处的市场环境当中面临财务限制”。前段时间，摩根士丹利将初级慈善家第一年的基本薪酬从上一年的8.5万美元更高到11万美元，而副总裁的薪酬则从21万美元更高到25万美元。然而，可疑人士透露，这些劳方并不会补救年终奖减少给职工造成了的失落感。“下周才则会到账。预计接下来则会有大批人选择离开。”上述可疑人士说。

年终奖是一家银行整体财务状况的总结。上周，摩根士丹利年度报告的支出销售支出下滑66%，支出与2021年远比下滑16%。

红日新闻记者 王雅林 实习记者 梁宏

责编 任志江 主编 李学莉